Verdensmålene og kampen for LGBT+ rettigheder

LGBT+ personer nævnes ikke direkte i FN’s 17 Verdensmål. Alligevel er det afgørende, at deres rettigheder tænkes med i arbejdet for en mere retfærdig, bæredygtig og inkluderende verden. For diskrimination og ulighed mod seksuelle- og kønsminoriteter udgør en reel barriere for at nå målene.

Diskrimination rammer på tværs af mål

LGBT+ personer udsættes stadig for systematisk diskrimination og vold verden over. I mere end 70 lande er det strafbart at være homoseksuel, og i flere lande risikerer man dødsstraf. Millioner af mennesker lever i frygt for at blive forfulgt, nægtet adgang til sundhed, uddannelse og arbejde – alene på grund af deres identitet.

Denne ulighed bremser fremskridt på en lang række områder, som verdensmålene søger at løse. Når LGBT+ personer er særligt udsatte for fattigdom, marginalisering og vold, bliver det tydeligt, at vi ikke kan opnå målene, hvis vi ignorerer deres rettigheder.

Verdensmålene kan bruges i kampen for lighed

Selvom LGBT+ ikke er nævnt eksplicit i verdensmålene, kan de stadig bruges som et vigtigt redskab i kampen for ligestilling. Flere af målene rummer formuleringer om lige rettigheder, ikke-diskrimination og social inklusion – begreber, der også dækker seksuelle- og kønsminoriteter.

Det gælder bl.a.:

• Mål 1: Afskaf fattigdom

• Mål 3 og 4: Sikr sundhed og uddannelse til alle

• Mål 5 og 10: Frem ligestilling og reducer ulighed

• Mål 8: Beskyt arbejdstagerrettigheder

• Mål 16: Skab fredelige og inkluderende samfund

Det centrale princip Leave No One Behind forpligter verdenssamfundet til at sikre, at ingen – heller ikke LGBT+ personer – efterlades i skyggen af udviklingen.

FN’s arbejde for LGBT+ rettigheder

FN arbejder allerede på flere fronter for at fremme LGBT+ personers rettigheder:

• FN’s Menneskerettighedshøjkommissariat (OHCHR) arbejder globalt for at afskaffe love, der kriminaliserer LGBT+ personer, og beskytte mod diskrimination og vold.

• UNAIDS har sat fokus på afkriminalisering som et vigtigt skridt mod bedre sundhed og bekæmpelse af hiv/aids.

• ILO, FN’s arbejdsorganisation, udgav i 2022 retningslinjer for at fremme inklusion af LGBT+ personer på arbejdsmarkedet.

• UNHCR, FN’s flygtningeorganisation, arbejder for beskyttelse af LGBT+ flygtninge og fordrevne.

Denne artikel er baseret på en artikel skrevet af Jonas Iversen for norske FN-forbund.

Foto af Gotta Be Worth It